Un estudio identifica porqué algunos individuos son susceptibles a patologías como la depresión o el trastorno de estrés postraumático.

Uno de cada tres profesores sufre niveles elevados de estrés en su relación con el alumnado y más de la mitad padece comportamientos disruptivos en el aula que le impiden el desarrollo normal de la labor docente, según una encuesta realizada por FETE-UGT, con la que se pretendía abordar las distintas situaciones de violencia que se dan en los centros escolares y constatar que suponen un factor de riesgo psicosocial para la salud de los trabajadores de la enseñanza.

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Melissa Rose Mitchell estaba desanimada. Después de tomar el examen de ingreso de la Facultad de Medicina, se sentía incómoda ante las solicitudes de matrícula en las universidades. En los cursos de preparación para los exámenes, había vislumbrado su futuro como médico, y no le gustaba el panorama que veía. “La gente estaba en una disyuntiva: ‘¿Qué clase de médico quieres ser?´, y todo estaba basado en cuánto dinero uno gana”, recordó esta residente de Oakland.

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Campaña para promover su evaluación, Madrid España

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas a evaluar los riesgos que no hayan podido evitarse, tanto riesgos de seguridad e higiénicos, como los de origen psicosocial. La realidad de las empresas demuestra la dificultad para evaluar los factores psicosociales, motivo por el cual no se realiza o se hace de forma inadecuada, por ello el IRSST ha iniciado una campaña que pretende asesorar en su realización.

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Además de que esta clase de eventualidades adversas en una persona, no elige raza, género, edad, condición social, ideología, estatus ni tampoco se conoce de un origen certero del causal de estos padecimientos.

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Existen varias sentencias del Tribunal Supremo que reconocen este síndrome como una dolencia psíquica causante de períodos de incapacidad laboral, así como accidente laboral.

Afecta a gran cantidad de profesionales de tipo asistencial o de ayuda a los demás. Hasta un 20-30% de los médicos, profesores, policías locales, enfermeras y asistentes sociales están afectados.

Uno de los factores que determinan que aparezca un desgaste profesional es la frustración continuada a la hora de lograr las expectativas que tenía la persona a priori. Por tanto, se queman más y en menos tiempo los profesionales que más se implican a nivel personal y profesional.

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Argentina.

La sala V de la Cámara Laboral decidió confirmar una sentencia de grado en la que se hizo lugar al despido indirecto de una empleada de un hipermercado que sufrió “persecución” y “maltrato” laboral por haber reclamado mejores condiciones laborales.
Los hechos comenzaron en el año 2004 luego de que se produjera la fusión entre las empresas Jumbo y Disco. La mencionada fusión provocó entre los trabajadores ya que “corrían rumores de despidos”. Efectuados estos -según las palabras de la actora- quienes no fueron cesanteados debieron absorber el trabajo lo que perjudicó las condiciones laborales de los empleados. “Si bien no hubo un aumento formal de las horas de trabajo, prácticamente no podían dejar las cajas durante toda la jornada, tenían constantes problemas para ir al baño ya que no se les daba permiso y lo mismo ocurría con los 15 minutos diarios de merienda” consigna el fallo “C R S C/ Jumbo Retail Argentina SA s/ despido” y agrega que “a las dolencias propias de las cajeras, tales como tendinitis, cervicalgia, comenzaron a sumarse problemas psicológicos derivados del estrés laboral”.

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Europa Press

El problema, según Varela, es que en el desarrollo de estas patologías cardiacas “influyen muchos factores” y, por tanto, “es difícil diferenciar la relación directa”, ya que al mismo tiempo “puede haber otros factores, como la reducción del consumo de tabaco en los últimos años, que contrarreste los efectos negativos de la crisis”.

A pesar de que el efecto del estrés sobre el riesgo de infarto se observa de forma general, con independencia de la edad, sexo, región demográfica o grupo étnico, se ha demostrado que “los diferentes indicadores de estatus socioeconómico y nivel educativo, vinculado a otros factores de riesgo cardiovascular, se asocian a un mayor riesgo de padecer un infarto, en especial en países con elevado nivel de desarrollo

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Entre muchas personas cuya depresión no es tratada, los síntomas persisten y empeoran con el tiempo, lo que eventualmente lleva a un diagnóstico de depresión mayor, según una investigación reciente.
Los hallazgos surgen de un estudio de 348 adultos a los que sus médicos de atención primaria habían diagnosticado síntomas depresivos leves. No  recibían tratamiento por la depresión cuando tuvieron su consulta y no habían recibido dicho tratamiento en el año anterior.

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Si alguna vez recibió o salió al cruce en una charla al paso con el antiguo consejo de que no hay que llevarse los problemas del trabajo a casa, sabrá lo difícil que es llevarlo a la práctica. Pero una investigación acaba de encontrar un motivo más que importante para dejar de lado el estrés laboral antes de cruzar la puerta de casa.

A miles de kilómetros de distancia de acá, en Finlandia, un grupo de expertos en psicología motivacional comprobó que el síndrome de desgaste laboral o burnout en los padres genera en los hijos el llamado burnout escolar. Y aunque tener un mejor nivel socioeconómico reduce el impacto de semejante herencia, no lo evita por completo.

“El burnout escolar es un síndrome de estrés asociado con la escuela que se manifiesta a través de la fatiga, las actitudes cínicas hacia la escuela y la sensación de no encajar como alumno”, define el equipo de la profesora Katariina Salmela-Aro, que dirigió el estudio, financiado por la Academia Finlandesa de Ciencias.

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